根据今天学习内容，我从三个方面谈下学习心得：

一是关于意识形态工作学习心得。看了一些专家学者的观点，意识形态是21世纪的哲学之谜，表现在政治、法律、道德、哲学、艺术、宗教等形式中，应该说意识形态是没有硝烟的更高层次的战争。对于我们党来说，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，尤其是当前处于中华民族伟大复兴和世界百年未有之变局中，意识形态工作尤为严峻而复杂。作为我们机关事业单位，抓意识形态工作也是抓党建工作、抓宣传思想工作的首要任务，我们要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要从测绘事业发展史、二院发展史中汲取砥砺前行的精神力量，使这种红色基因和优良传统切实成为广大干部职工政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。对于我们每一个党员干部，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，要谨言慎行，发表言论守底线，在公共场合说话不能随意，更不能造谣传谣、传播“小道消息”；规范微信公众号、院网站、微信工作群等意识形态阵地管理，不能发布错误的或者有漏洞的信息、保密信息等，不能把领导名字或职务写错，邀请专家、学者来授课一定要进行严格审查，重大突发事件的舆论处置一定要得体，在对外交往中要关注对方的政治目的和意图，不要被别有用心的人盯住。用6句话概括一下我们每一个党员干部做好意识形态工作的底线：发表言论守底线，表里如一见忠诚，网络行为要谨慎，开展工作讲规矩，社会交往有原则，严管严教正家风。

二是关于《中国共产党党员发展工作细则》学习心得。党员发展是一件很严肃的事情，入党没有速成，更没有捷径，必须一步一个脚印。通过学习，我们也知道从递交入党申请到最后发展为预备党员，按照最快的时间节点要求，都要2年半时间，这个时间还是在上级给我们有党员发展指标的情况下。现在全院有30多个入党积极分子，每年党员发展指标和发展对象培训班名额极其有限，党员发展也是站纵队的，那么发展党员要有从严意识，入党动机至关重要，“忠诚”二字要摆在首位，要优先发展忠诚干净担当的职工入党。作为支部书记和党务干部，一定要熟悉发展党员的5个环节26个流程：本人申请入党——列为积极分子——列为发展对象——发展为预备党员——转正为正式党员。掌握4个主要时间节点：支部从接到申请书的1个月内派人同入党申请人谈话；一般情况下，递交入党申请书6个月以上才可考虑确定为入党积极分子；培养考察1年以上的入党积极分子，基本具备党员条件才能确定为发展对象；预备党员培养考察期至少为1年。

三是关于《湖南省自然资源厅干部选拔任用工作实施办法》学习心得。《中论.修本》说：“路不险无以知马之良，任不重则无以知人之德”，党员干部尤其是年轻干部要干一行、爱一行、精一行，遇到挫折要撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，不图名、不图利，专心致志做好工作。如果这山望着那山高，三心二意，心猿意马，是干不好工作的。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养，但是，自身努力不是自我设计，干部是组织选出来的，自我设计考虑多了就容易违背组织原则，要辩证看待干部使用快慢问题，干部的成长是有规律的，欲速则不达。现在院党委培养选拔了我们这些干部，“近水知鱼性，近山识鸟音”，组织对干部的考察既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才，我们要通过我们的政治品德、通过对重大问题的思考、对干部职工的感情、对待名利的态度、为人处世方式、处理复杂问题能力展现我们的忠诚干净担当，展现我们的气节、格局和境界，切实让组织放心、群众满意、干部服气。